Vacature Recruiter

Ga jij ons helpen met het vinden van nieuwe medewerkers?

MechDes Engineering
Werktuigbouwkundig ingenieursbureau MechDes (Harderwijk) ontwikkelt en ontwerpt complexe, kennisintensieve speciaalmachines, tooling en equipment voor onder andere machinebouw en offshore. Onze gedreven engineers verzorgen het complete proces van diepgaande conceptstudies tot en met de gedetailleerde uitwerking van ontwerpen. Wij integreren tal van bewerkings- en aandrijftechnieken en robotica toepassingen in één unieke oplossing. MechDes’ meerwaarde: Denken, Durven en Doen in alle projectstadia. Dankzij proactief meedenken en doortastend handelen ontwerpen we innovatieve, kostenbesparende oplossingen. MechDes ontzorgt door in alles te focussen op klantwaarde.
Om onze klanten optimaal te kunnen blijven bedienen wil MechDes wil het komende jaar groeien van 65 naar 80 engineers. En onze ambitie ligt nog verder. Ga jij ons helpen met het realiseren van die ambitie?


Profiel
Om onze ambities te realiseren zijn wij op zoek naar een collega die voor MechDes het rekruteren van medewerkers gaat verzorgen. Focus van deze recruiter zal liggen op het vinden van nieuwe medewerkers.

Hoofdtaken

  • Je start op vernieuwende wijze wervingscampagnes en doet de persoonlijke opvolging met kandidaten.
  • Je realiseert doelen bij het rekruteren van de juiste medewerkers voor de groeidoelstelling van onze organisatie door talentvolle starters en ervaren medewerkers te rekruteren, kortom: resultaatgericht rekruteren.

Neventaken

  • Je coacht leidinggevenden op het gebied van people management.
  • Je begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Je hebt een proactieve bijdrage in de ontwikkeling van overige HR activiteiten, hierbij weet je signalen vanuit de praktijk te vertalen naar concrete verbeteringen.

Een collega die snel kan schakelen, oog heeft voor detail, en pragmatisch en servicegericht is ingesteld. Je bent in staat om goede relaties op te bouwen en te onderhouden, zodat je effectief invloed kunt uitoefenen.
Met passie voor mensen en techniek weet jij onze personele organisatie te versterken. 

Functievereisten

  • HBO werk- en denkniveau met een opleiding in HRM
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een HRM functie
  • Ervaring met rekruteren via LinkedIn en andere sociale media
  • Ervaring met begeleiding van medewerkers in functionerings- en evaluatie gesprekken
  • Kennis van relevante (internationale) wet- en regelgeving en arbeidsrecht
  • Empathisch vermogen
  • Een ambitieuze, zelfverzekerde en resultaatgerichte professional met een lange termijn commitment

Wij bieden

  • Een uitdagende functie in een inspirerende, innovatieve wereld met een prettige werksfeer in een succesvol, groeiend bedrijf met een echte teamspirit
  • Hoge mate van autonomie
  • Een goed concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende mogelijkheden om jezelf on-the-job verder te ontwikkelen.

Reageren
Herken jij jezelf hier in en heb je belangstelling voor deze functie, dan kun je reageren via een e-mail met CV en motivatiebrief naar: h.vanommeren@mechdes.nl